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| 人氣主管的特質是？ | |
「長官比記者難搞！」這句話很有可能成為官場經典語錄之一喲。切～離題，話說職場上為了家裡老小或自己努力打拼的小土豆們，「碎念」主管一向是大家午餐八卦、同事聯絡感情的重要話題之一，這已經不稀奇了，如果能夠遇上好老闆，那才真是「阿彌陀佛」、難能可貴啊。
不過，人人對「好主管」的定義可能不太一樣，有些主管罵起人來六親不認，偏偏還滿有人緣的；有些上司每天笑咪咪的，但很少人不說他兩句壞話。其實小土豆們有天也可能當上主管，不論小主管、大主管，好歹是個「長」字輩，不如先來「演練」一下，了解當長官的大忌吧。
你覺得，要當個好主管，最忌諱出現的特質是？沒擔當，屬下「凸槌」甚至自己出錯，被長官罵完罵部屬甚至把屬下推出去斬了？還是專業不足，開起會來啥米聽攏嘸加上亂指示一通？或者賞罰不明，私心重加耳根軟、容易聽信「小人」讒言？什麼都一把抓，不授權造成大家坐等指示又沒成就感？？情緒化，前一秒笑咪咪、接完私人電話心情不好就什麼都錯、什麼都罵？顛三倒四、猶豫不決，上午做的決定下午就改，老叫人白忙一場、不知所措？表裡不一，對上對外客氣努力、對內對下刻薄懶惰？
其實現在工作可不好「混」，能當上主管，大部分都有兩把刷子、兢兢業業做事，否則工作很快就不保；天底下也沒有聖人，讓所有部屬都喜歡稱讚，這也是不可能的事。不過，有「民心」或沒「人氣」的主管還是不一樣，一比較就知道差很多。
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